Profesionálny Charakter

Charakter, ktorý má vždy hlavu na správnom mieste je práve tento charakter Prf. ktorí žije v krôčikoch o desiatky dopredu, má všeobecný univerzálný charakter a prehľad,a je to majster Reči,gest, reči tela alebo majster viacerých oborov , vyniká a pôsobí ako skúsený typ človeka a vždy,ak sa vytvorí priestor pre jeho tvorbu,nikdy neváha a to že sa schová pred spoločnosťou, není únik ale práve zóna, ktorú si stráži, pretože v profesionálnom prístupe, ide viac o hodnoty,ako to čo chceš alebo vyžaduješ a práve o to ide typu charakteru profesionála..

Nato , aby si sa stal charakterom Prf, musíš oslobodiť svoju myseľ systému na myseľ vlastných predstáv a pravidiel s tým, že zákon v systéme neporušiš,porušiš len zákon o znalostiach, správania ktoré ťa naučil systém a tvoja realita ktorú máš,bude úplne iná, závislá na tebe a to dokonca aj vtedy,ak si v podvedomí alebo vo vedomí..

Človek sa nerodí dokonalý,ale rodí sa s potenciálom byť iný, unikátny viacej a s vlastným tkz tónom hlasu,s vlastným pohybom a s vlastnou víziou, čo v preklade znamená, že človek sa musí učiť podľa svojho jazyka, činiť podľa seba,a vidieť počuť cítiť a si myslieť tak, ako chce on sám a to je tá pravda a podstata.

pravda vždy leží hneď vedľa klamstva sa vraví a tak to je úplne všade,no v prípade profesionality,ide buď o to prvé alebo druhé, buď klameš alebo hovoríš pravdu, nemôžeš klamať a hovoriť pravdu súčasne alebo naopak to nejde, vždy je len jedno a ak to tak není,tak není ani pravda a ani klamstvo, čím sa tvoj charakter líši od ostatných..

Ak sa pozriem na to , ako sa ľudia líšia, není tam až takí rozdiel, najviac sa rozdeľujú na skupiny ľudí podľa určitých foriem ako napríklad:

(Inteligencia, Cítenie, hobby,viera, práca, vzťahy, voľný čas, atď...)

Pri každom z týchto bodov je určitá úroveň alebo hierarchia, ktorá utvára rebríček alebo skupinu.

Napríklad:

Ak sa bavíme o inteligencii, tak ľudia s iq 100 si viacej rozumejú s ľuďmi iq 90-115 ,15 bodov hore a 10 bodov dole.

Ak sa bavíme o cítení, hodnota iq upadá a aj múdry si môže rozumieť s iným, pretože vždy sa kladie zložka na prítomný charakter..

Viera tiež funguje ako cítenie, napríklad ak vodca X, verí v Boha Z, tak mu stačí prijať do partie človeka, ktorí robí to isté.. 

Vzťahy opäť fungujú na princípe vyššie uvedených..

Profesionalita sa zvyčajne tvorí množstva prác s mysľou,alebo prác s pocitmi, činnosťami alebo uvoľnenia informácií..

Je nutné aby si vedel, že pokiaľ doteraz si nemáš svoj stav profesionality,tak každému budeš na smiech alebo bez rešpektu a úcty, ktoré sú nutné ku dodržaniu.

Byť profesionálny, neznamená byť viac ako iný, či lepší alebo podobne, znamená to, mať stále hodnoty ako - úcta, rešpekt, pokora, pomoc a podpora,a podľa použitia týchto bodov , si občas ľudia mýlia pointu, pretože z takéhoto človeka ide veľa aury, ktorú cítia ľudia a podľa frekvencii ktorú počujú vidia a už aj cítia,sa tvorí nenávisť,hnev..a preto sa profesionálnym prístupom musí spraviť, čo je citová ale aj poznatkova neutralita a vzniká schopnosť stability..

Nenávisť ,hnev či ohováranie vzniká práve v dôsledku toho , akú auru cítiš z osoby XY, následne podľa 3 typov frekvencii ako:

Zvuková 

Gravitačná 

alebo Energia..

pričom tieto 3 frekvencie sú pôvodom od hlasu,ktorim osoba rozpráva, a ďalší bod je obraz osoby, akú má tvár alebo ako sa správa,a toto všetko tvoja frekvencia cíti,a preto nemáš rád, nenávidiš alebo sa hneváš..

(KÝM SI, TÝM BUDEŠ, POKIAĽ ZOSTANEŠ NA MIESTE, PRIČOM TO ČI ZOSTANEŠ ALEBO NIE,JE TVOJA VOĽBA)